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甘肃分公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会
来源:  作者:吕佳豪 刘鹏飞  发布时间:2019年11月05日  访问量:   

        10月31日,甘肃分公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第二指导组组长、公司人力资源部(党委组织部)部长高盟到甘肃分公司指导召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。甘肃分公司总经理、党总支书记居帅及其他领导班子成员参会,相关部门负责人列席会议。本次会议由甘肃分公司总经理、党总支书记居帅主持。

  会上,甘肃分公司总经理、党总支书记居帅首先介绍了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进情况,对此次调研成果作了汇报。汇报结束后,分公司领导班子成员结合各自分管工作的实际情况对调研成果展开了充分而广泛的交流研讨。

  随后,公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第二指导组组长、公司人力资源部(党委组织部)部长高部长对调研成果作了点评并提出相关要求。在安全管理方面,他指出:一是我们应以此为契机,在市场营销、施工、经营等各方面,都要结合各自分管的工作,举一反三,对照检视存在的问题;二是要利用好内外培训资源,用多样的培训方式,切实把安全培训工作落到实处,全面提高安全管理意识,筑牢安全生产防线,加强安全管理工作,补足安全管理短板,确保在建项目安全、平稳、快速推进;三是面对人员不足问题,我们不能等、靠、要,要通过加大属地化和社会化招聘力度引进人才等方式去解决,公司也将积极协调,帮助解决人员需求问题;四是项目应加强安全文明标准化建设,严格按照公司施工现场安全文明标准化手册执行,用统一的标准打造标准化工地,积极提升我们的品牌形象;四是在人员紧缺的岗位上进行适度进行政策倾斜,从而平衡不同岗位的人员配置,解决稀缺岗位人员需求;五是要把实名制管理与安全管理工作密切联系起来,把实名制管理制度落实、落地,减少安全施工发生的概率,为在建项目安全生产保驾护航;六是要正确理解“一岗双责”,“一岗双责”与系统管理不能割裂开来,同时,分公司领导班子之间要形成合力,要拧成一股绳;七是分公司全体管理人员要注重仪容仪表、言谈举止等细节性工作,抓好基础管理工作,维护企业形象。并且要加强沟通减少投诉,注重工作效率及工作作风问题,加大对分包单位的管理力度,全力以赴推进在建项目建设。

  在主题教育工作开展方面,他指出,要把调查研究与公司当前的重点工作相结合,特别是对标全年的工作目标任务,找准差距,有的放矢,精准施策,补齐短板;主题教育调研工作要形成“一报告,两清单”,在调研报告基础上,形成检视问题的清单和整改落实的清单,整理完善后按时上报;检视问题、整改落实要到位,要突出重点,防止避重就轻,避实就虚,防止碎片化,一般化。坚持从思想上、政治上、作风上、能力上、廉洁上、纪律上等方面来对照检视个人存在的问题、检视组织存在的问题及本单位存在的问题。要讲实情,出实招,见实效;针对调研报告,检视出来的问题,要有自我革命的精神,要把自己摆进去,要把调查研究与检视问题和专项整治紧密结合起来。要明确专项整治的重点,是调查研究发现的问题,干部群众反映比较突出的问题,公司巡视巡查反馈的问题;要分工负责,明确责任人,明确责任单位,坚决反对形式主义,官僚主义,防止搞表面整改,虚假整改,纸上整改,真正把调研成果转化,把检视出来的问题举一反三,提升经营管理水平,同时,要把调研成果转化成甘肃分公司发展的动力和源泉;要聚焦理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的具体目标任务开好专题民主生活会,切实开展批评和自我批评,真抓实改求实效。

  最后,甘肃分公司总经理、党总支书记居帅对会议总体情况做了总结发言。他表示,公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育第二指导组组长、公司人力资源部(党委组织部)高部长针对此次主题教育调研活动以及甘肃分公司管理工作存在的问题提出了很多宝贵的意见建议,我们接下来要按照高部长提出的要求抓好整改落实,将提出的意见建议切实落实到位,从而将进一步提升甘肃分公司的经营管理水平。

  



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